Infos Juridiques

Tout salarié peut, au cours de sa carrière professionnelle, faire face à une situation conflictuelle avec son employeur. Les raisons à l’origine du litige peuvent être diverses et variées (harcèlement, non-paiement du salaire, licenciement abusif…). Le salarié ne doit pas laisser perdurer cette situation et doit réagir rapidement, avant que …

Les difficultés économiques peuvent impacter l’activité de l’entreprise et entraîner des suppressions de postes au sein de l’entreprise. Dans ces circonstances, l’employeur est soumis à une obligation de reclassement : il devra donc faire des propositions de postes aux salariés. how to enter cheat codes in clash of clans

Peuvent notamment donner le repos hebdomadaire par roulement à tout ou partie de leur personnel, les établissements de vente au détail qui mettent à disposition des biens et des services et qui sont situés dans des zones commerciales (ZC) ou des des zones touristiques (ZT). Mais savez-vous ce que sont …